MENTALOO: INTROVERTE PROFESSIONALS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo is ons coachingpraktijk welke zichzelf richt op het versterken over zelfvertrouwen en dit bevorderen van loopbaanontwikkeling voor introverte experts. Onder leiding aangaande Rowena, een ervaren loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met die zijn ingesteld op een unieke behoeften over deze doelgroep.
Hoezo kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte experts herkennen situaties waarin ze aan het einde met een werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te krijgen, twijfelen aan hun persoonlijk mogen, niet weten daar waar te beginnen bij ons nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen mogen dit werkplezier en de gespecialiseerde aangroei belemmeren. Mentaloo helpt voor dit overwinnen van deze obstakels door geneesmiddel over gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is een drijvende kracht voor Mentaloo. Met ons afkomst in psychologie en expertise mits HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze wanneer nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te produceren hebben. Haar eigen ervaring met onzekerheid en de speurtocht naar zelfvertrouwen stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich via ons originele aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is wegens duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Tezamen betreffende de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en wordt expansie meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vergroten betreffende zekerheid en dit uitvoeren aangaande carrièrestappen, betreffende aandacht vanwege op welke manier men vanuit rust en vertrouwen kan werken, grenzen kan stellen en assertief mag overbrengen.
Culturele benadering: Daar is toewijding voor de kracht van opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt met een authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier verder een plek hebben.



Diensten wegens bedrijven
Naast individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding vanwege ondernemers. Die zijn gericht op het vergroten van zekerheid en het verwezenlijken betreffende gespecialiseerde doelen in teams. Onderwerpen welke aan bod kunnen aankomen zijn bij verschillende assertief promoten, omgaan met weerstand, grenzen aangeven, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan met perfectionisme. Het streven is teneinde collegas te helpen in hun persoonlijke en professionele expansie, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen betreffende een coaching
Cliënten die het coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te ogen wegens wie men is en hetgeen men mag.
● Duidelijkheid over carrièrestappen: Of het nu zal om ons andere functie, promotie of ons compleet andere richting, daar is helderheid gecreëerd aan de eerstvolgende loopbaancoach stap.
● Concreet actieplan: Daar is een idee opgesteld met handige tools die horen bij de individuele behoeften en doelen.
● Verdere vitaliteit en plezier in het werk: Door te werken op een methode welke voor een persoon past, wordt het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld terug. Dit onderstreept dit fiducie in de capaciteit met een geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes met een cliënten.



Report this page